Đăng bởi Getfit- 22/03/2022
- Tin tức, Tuyển dụng
NHÂN VIÊN KINH DOANH
Mô tả công việc
- Xây dựng và phát triển kinh doanh kênh khách hàng doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm trong việc xác định, xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp tiềm năng.
- Đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng.
- Phân tích, đánh giá và đề xuất các gói sản phẩm phù hợp với đối tác
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để lên các gói sản phẩm và báo giá phù hợp với khách hàng
- Làm việc với khách hàng để hoàn thiện hợp đồng giúp triển khai các dịch vụ cho khách hàng
- Phối hợp cùng các phòng ban, bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra đúng theo kế hoạch.
- Báo cáo định kỳ cho quản lý cấp trên.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Kiến thức, kỹ năng chuyên môn: Kinh nghiệm: ưu tiên có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc phát triển theo chuỗi - Kỹ năng làm việc: Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng thương lượng và đàm - Tiếng Anh giao tiếp
- Vi tính: Work, excel,…
- Khác: Cẩn thận, trung thực, hòa đồng, linh hoạt trong giải quyết công việc.
Mong muốn làm việc lâu dài.
Có kinh nghiệm làm tại công ty ngành thể dục thể thao là một lợi thế
Quyền lợi
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân, xét tăng lương sau 6 tháng nếu đạt hiệu suất công việc cao
- Thưởng lễ, Tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
- Quà sinh nhật, party cuối năm, du lịch, cùng các chương trình team building khác theo tình hình hoạt động công ty.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp trở lên
- Độ tuổi:
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Mức lương: 5,5 triệu + hoa hồng
- Thời gian: Theo khung giờ công ty
Thông tin liên hệ
PHÒNG NHÂN SỰ
Công ty TNHH MTV Getfit
Địa chỉ: 384 Hoàng Diệu, Phường 6, Quận 4, HCM
Điện thoại: 0981941538 (zalo-Ms. Nhi HR)
Email: tuyendung@getfit-holdings.vn
“ when an unknown printer took a galley of type and scrambled mype specimen book. It has survived not only five centuries also he leap into electronic typesetting.”
Henry Fawel